我很难成为职场管理者

这几天犹豫受伤还没完全恢复，无法弯腰，所以昨天在装货架的时候，需要妹纸帮忙，她动手，我看着。
发现自己的一个点：太追求完美了。

当时需要将两个管子绑在一起，我妹纸直接用好几条扎带硬绑着。是的，最终也是能绑在一起。
但是我自己心里的想法是，只用一条扎带，通过交叉绕着的方式就可以绑紧了。而且优雅干净很多。
然后我和妹纸聊了我的想法，我们两个沟通想法，重在在于说我，太追求优雅的结果了。最后聊到工作上，最后有了这句话：我似乎很难成为职场管理者。


对，我知道很多东西结果导向就好了，最终能 Work 就行，不要去管太多细节或者执行的东西。
但是我还是很追求构建过程中用更优雅的方式去达到结果。

回想这些年的工作历程，突然也更加明白我很难做管理了。
1. 讨好型人格 ———— 导致没权威？
2. 太追求优雅的结果 ———— 导致看不惯自己下场干？
3. 把公司当家的时候，公司把你当员工 ———— 不掌握核心生产资料