你们简历写多少页

刚工作的时候，你是硬塞了两页，刚工作两三年，无非就是 1-2 个项目+学校+实习精力，你写几页，明显不够精炼。但是随着项目多跟工作年限长，你就应该捡行业分类+最重要的项目去写。一般也就 2-3 页即可。

8 年以上，1 页
8 年以下，2 页

浓缩 1 到 2 页
hr 只看学历、关键经历，10 秒结束
猎头没经验

我就是一页，主要是过往经历和学历情况，其余的项目情况 HR 不会细看的

3 页到 4 页，但主要内容放在第一页，后面他看不看是他得事。

一页 A4 ，太长 HR 没兴趣看。

一两页就够了，太多了也没人看，真有兴趣会找你细聊的，关键是简历有亮点。

多少页根据自己要展示的能力来，不要固定多少页。

如果你是设计，后面多加几页设计稿也是好的

一页，不要求完整，多个同类的项目合到一起写，写出来最有亮点的部分即可

@whoosy 我接触过的猎头说一页可能不过，十年经验亮点项目多写些，面的外企

一般 2 页就好，写主要经历，见过五六页的流水账翻都懒得翻

干过初审的面试官, 无脑超过五页的简历就 pass, 最后一页就两行字写什么个人性格的也 pass, 这种对自己简历不追求完善的肯定不行
刚工作就一页可以写满点, 把学历 实习经历写上就行, 工作三四年后应该写两页, 把工作内容和成果写一写

一到两页最多了, 写写工作内容重点就好了, 我这边过手的简历能过的基本都是简洁,重点突出的

hr 懂个锤子, 基本还是项目组过为主, hr 只筛掉明显不符合要求的, 比如工作年限, 教育经历不符合的, 其他的他们也判断不了

做了几年面试官，只能说一页简历太考验面试官的水准，如果面试官工作年限短一些，根本不懂问什么。

现在不知道了，十多年前面某大厂，我是浓缩到一张 A4 纸的。

提供了 HTML 、PDF 、Word 、截图，四个版本，之前线下面试一些公司时，我还会提供一个纸质版。

两行

@qqqtz 猎头不专业，毕竟不是 hr

工作多年一两页压根写不完，详细内容可以放在后面，招你的人会感兴趣，第一页是过 HR 的

你这不是几页的问题，你这是怎么在 1 、2 页把你的战绩说明白的事情。。。