人工智能时代，什么素质更重要？

生产资料的占有

人品不好测, 你观察一下周边的小人, 哪个不是道貌岸然能说会道的?

要想游泳游得好，那就多游泳，要想 Ai 用得好，那就多用 ai,然后发现 ai 的不行的地方。改进使用方法。这个其实也是保持好奇心和学习能力。本质上没有变。学中做，做中学。不管你在 ai 帮助下提高了多少倍。杰出的人才本质没有变。

身心健康排首位

品味

@tylertu 这种无意义的抖机灵回复, 其实最没有营养了

1. 低端职位未来在 AI 时代, 都会被淘汰. 比如初级前端工程师, 别说 996 了, 有可能就算倒贴钱要去参加工作, 都没有机会了. 因为只需要一个或者两个中高端职位的前端工程师操控流程, 通过 AI 产出的结果都要比招聘几十个初级前端更多

2. 某些行业知识可能产生断层, 至少是针对初学者断层, 行业知识只保存在 AI 后端和一些掌控 AI 的操作人员手里. AI 不会卖课, 核心人员也没时间去卖课. 初学者接触行业知识的机会越来越少.

3. 未来很多抱怨 996 的人会少很多, 因为 996 的工作内容会被 AI 取代, 反倒是 修车工/理发师/水管工 这种职位, 暂时看不到被 AI 取代的迹象, 除非人形机器人也有技术突破

4. 可能会增加阶级固化. 基于第 1 和第 2 个条件, 行业知识可能会慢慢的在某个阶级内传递, 因为普通寒门子弟没有进入行业的机会. 原来寒门子弟至少足够聪明, 足够勤奋, 是有机会的. 但是现在都被 AI 替代了.

实际动手能力
最重要的是要做出东西来

看得懂 AI 在干什么最重要

@z7356995 说的太对了, 你简直就是个天才

@mythabc 没错，高价值问题导向高价值答案，落地成有高价值的解决方案

@maladaxia #31 stay hungry, stay foolish. 其实优秀的人本质没变

非应试的一切素质

以后将会是物质上毫无稀缺的时代，却会是精神疾病的高峰期，所以最重要的是快乐的能力

PPT 讲故事

@F798 #35 感觉好有道理🤔

记得向 AI 提问的时候客气一点。

@sky3hao9 #22 是的，而且经常把“人品”“道德”挂在嘴边，试图凸显自己有多高尚的，往往还就是那些道貌岸然的小人

@mythabc 是的，刚好在 HN 上看到的一篇文章：

https://news.ycombinator.com/item?id=43498570