马上过试用期,发现 boss 上重新上架了我的岗位

2024 年 6 月 16 日
 test123abc
当时入职后这个岗位就下架了,最近发现又重新上架了,岗位应该是只需要一个人。
个人觉得试用期表现还行,没有出现不能胜任的情况,前几天和上级聊了下转正的事,他说他那边没问题,工作安排也没变。
这是什么情况,有老哥经历过吗,现在的就业环境不用多说,弄得自己有点慌了。
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26 条回复
gitrebase
2024 年 6 月 16 日
不如直接问

如果最终你转正过了:
* 不问:自己慌
* 问:没影响

如果你转正没过:
* 不问:自己慌
* 问:赶紧提前找下家
yuzhiboprogram
2024 年 6 月 16 日
可能再招你岗位一个呢,不一定要换掉你啊
test123abc
2024 年 6 月 16 日
@gitrebase 好的老哥,我想想怎么开口、
@yuzhiboprogram 感觉这个岗位一个人就够了,而且 jd 一点没动,就是下架又重新上架。
yinmin
2024 年 6 月 16 日
抽空直接问上级,态度诚恳:我看到 boss 又开始招聘我这个岗位了,我有点担心能不能转正?我有啥可以工作能改进的?然后多表表对上级领导忠心。

然后听听看看领导的反应。
Chaidu
2024 年 6 月 16 日
骑驴找马,你是驴
gosky
2024 年 6 月 16 日
一般只是重复利用招聘文案
MAVETRICK
2024 年 6 月 16 日
倒也不至于那么卑微,人得天生骄傲,又不是只有一个工作。
hefish
2024 年 6 月 16 日
@yinmin 4# 这位大佬讲的在理,换了我也这么问。
RangerWolf
2024 年 6 月 16 日
我也觉得直入主题就行,要是想换你结果又忽悠你,这种领导不跟也罢
akira
2024 年 6 月 16 日
岗位只要 1 个人的话,那肯定是招 2 个人进来啊。。不然怎么知道谁做的好还是不好
512357301
2024 年 6 月 16 日
八成没过,试用期辞退成本最低
veike
2024 年 6 月 16 日
年轻人,直接一点
XuHuan1025
2024 年 6 月 16 日
别说 boss 上看到的,谁好人天天看 boss
duanzhanling
2024 年 6 月 17 日
这个很难说,我半年了,还没有转正
niboy
2024 年 6 月 17 日
无所谓的,有些公司长期招聘,但不真的是在招人。
ChoateYao
2024 年 6 月 17 日
那么在意这份工作?只要你开口去问,你以后的工作一定会被 PUA ,直接当不知道,看一步走一步。
cust2008
2024 年 6 月 17 日
@test123abc 有没有积极主动工作?有没有超过预期?有没有领导力? 公司搞这个最大可能性认为你不行 为什么你不行?自己的表现是超过预期?符合预期?还是达不到预期?自己想想
AreYou0k
2024 年 6 月 17 日
投个简历问下
sangbiao
2024 年 6 月 17 日
赶紧找工作吧
mnm3721
2024 年 6 月 17 日
找朋友投简历问一下 ,

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