有一些人事耍人去面试浪费人时间好大远去，耍了人不怕举报公司，基本电话和视频判断合不合适，不合适就被叫人去

2024 年 5 月 28 日
 q840554721
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22 条回复
YGHMXFAL
2024 年 5 月 28 日
我懂你意思,但是愣是读不通你的话
efcndi
2024 年 5 月 28 日
有些 KPI 必须要你配合完成的
dumbass
2024 年 5 月 28 日
我懂，就是你满怀期望去了，结果面试官很敷衍，面试走个过场，最后和假客气问你对公司有什么想了解的吗，然后三两句把你打发了。
raven1234
2024 年 5 月 28 日
说实话按我的理解坑你的多数是要人的部门，一般来说人事啥也不懂，基本收了查一遍学历，然后都是要人的部门筛选简历
dallaslu
2024 年 5 月 28 日
我认为人事做得一点都不过分。不然你为什么不提公司名字
MAVETRICK
2024 年 5 月 28 日
轻易不要去线下面试
jsomin
2024 年 5 月 28 日
@dallaslu 准备 SEO 了
FranzKafka95
2024 年 5 月 28 日
要不 OP 您重修语文吧，书面表达能力堪忧
kran
2024 年 5 月 28 日
看起来不是语文的问题
teli
2024 年 5 月 28 日
@raven1234 以前是这样。现在先过滤自动过滤一遍，然后 HR 过滤一遍，最后用人部门瞄一眼：不符合要求！
Baratheon
2024 年 5 月 28 日
生肉啃不动
xiaoliuzhenshuai
2024 年 5 月 28 日
@dallaslu hh 是的
hefish
2024 年 5 月 28 日
啊都 of 四他了跑去额吗从啊
bug51
2024 年 5 月 28 日
用人部门来陪你面试 他们不浪费时间吗。直接只有 hr 来面你？
opentrade
2024 年 5 月 28 日
难怪耍你
evan9527
2024 年 5 月 28 日
看来是着急了，语音识别就发出来了，标点符号不规范还有口音。
wellR
2024 年 5 月 29 日
注意下断句啊，读得好费劲
zhongs
2024 年 5 月 29 日
这表达堪忧
asuka02
2024 年 5 月 29 日
也可能是语文的问题，也可能是口音的问题
fydss
2024 年 5 月 29 日
有的东西要面谈才能感知到，还有一些可能会偷偷筛外形条件

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