支持远程上班的公司是如何保证员工不摸鱼的？是有实时监控吗？

没有

一个项目能做成功，一定不是反人类的。你防止别人开心，做出来的项目大概率也不会让用户开心。

互联网本质就是让信息提高效率，让人变懒，让人有更多时间摸鱼。

考虑这个的就不适合远程了。

你适合当狱警，没开玩笑。

按时拿出工作成果就完了，管你摸不摸鱼

我在 2022 年跟纽约的团队远程工作了一年
结论是没有监控全凭自觉，项目领导也会看你的产出判断你有没有在干活，纯结果导向

有半个月他让我做一个设计，可那个功能我一无所知，所以尽管各种问各种搞，依旧没啥成果，也导致 Jira 上我甚至没有 Done 的 ticket
然后有一次例会他就说，我需要你多做事，事后我跟他单聊他就说，我从你最近的 Jira 上没看到任何工作成果，我的管理是工作导向的，所以我们需要想办法解决这个问题
然后我花了仨小时跟他捋我的时间线
后来他给我安排了些开发任务，我都按时做完，之后例会上他就说，我看到你有完成的 Jira ，这很好，说明我们回到正轨了

@boris1993Jr 这个论坛参差的很，也就培训班刚刚 helloworld 就发帖了，你说什么 Jira,什么 ticket ，听都没听过。

远程工作的岗位不可能长久的。

所以也不会太在意摸鱼不摸鱼了，okr 定好，及时完成就行了。

@hahade
别说远程了，线下上班的中小型公司都可以把这些全部拿到手，但是这些东西对绝大部分人来说没什么用。

正常的工作模式就是一份钱干一份活。

工期

安排工作量，完不成的不给钱。

然后设定较高的工作量

只看工作交付结果, 不关心员工一天工作几小时和在什么地方工作

多少时间多少产出

开较高的收入
招靠谱的员工
结果导向, Scrum 那一套跟踪过程
最重要的, 公司文化靠谱, 考虑监控员工的公司, 就别招远程了, 别嚯嚯人家

公司雇了个司机，说只接受远程。赛车模拟器安排上，远程控制摇摇车也不是不行。

工单能做完就行。

呵呵，意思就是被雇佣相当于卖身呗？

之前远程工作有遇到过对方要求开着摄像头的，说可以关掉声音 …… 后来就辞职了